Treść oferty:
napawanie, odcinanie nadlewów
preferowani mężczyźni;
wykształcenie zawodowe;
doświadczenie zawodowe;
uprawnienia: metoda TIG, MAG, metoda 135, 136,141;
dokładność, sumienność
wynagrodzenie minimum 2100,00 brutto – do uzgodnienia;
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
dni i godziny pracy: od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie.
DROGA SKŁADANIA APLIKACJI:
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt z Przedstawicielem Firmy panią Magdą Sadurską pod numerem telefonu: 694 428 057
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH W REKRUTACJI
Zgodnie z art. 12 i 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji do pracy w firmie „SCATMAN „ Paweł Regulski informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest firma „SCATMAN” reprezentowany przez Pawła Regulskiego z siedzibą przy ul. Rodziny Ulmów 16/73, 02-777 Warszawa; email: odlewnia@scatman, tel. 694 428 057
2. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@scatman.pl
3. Dane osobowe kandydatów do pracy w firmie „SCATMAN” będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji kandydatów do pracy „SCATMAN” Paweł Regulski
4. Administrator Danych nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych kandydatów do pracy w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane, tj. w celu przyszłej rekrutacji chyba, że kandydat na stanowisko pracy wyrazi na to zgodę, jednak nie dłużej niż przez 1 rok.
5. Kandydaci w procesie rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody, o której mowa w pkt.4, w każdym momencie poprzez zawiadomienie pracodawcy. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
6. Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest konieczność podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy o świadczenie pracy, a zakres tych danych zawarty jest w katalogu danych, których podania może wymagać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy.
7. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane.
8. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
9. Administrator danych nie zamierza przekazywać danych osobowych kandydatów do pracy w firmie „SCATMAN” Paweł Regulski do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
10. Dane kandydatów do pracy w firmie „SCATMAN” przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji, a następnie po zakończeniu rekrutacji odnośnie osób zakwalifikowanych na listę rezerwową, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji, a następnie niezwłocznie usunięte.
11. Kandydaci do pracy w „SCATMAN” posiadają prawo żądania od Administratora Danych dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania oraz - z zastrzeżeniem przepisów prawa - usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
12. Kandydaci do pracy w „SCATMAN” mają prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
13. Dane osobowe kandydatów do pracy w „SCATMAN” nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Jednocześnie informujemy, że dokumenty aplikacyjne złożone poza ogłoszonymi procesami rekrutacji będą niezwłocznie niszczone, a dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane.
Gminne Centrum Informacji w Mszczonowie przeprowadza na prośbę Pracodawcy rekrutację wewnętrzną wśród osób zarejestrowanych w bazie GCI, jako osoby poszukujące/ planujące zmienić zatrudnienie.
Zakres obowiązków:
napawanie, odcinanie nadlewów