GCI2024/04/87 Młodszy specjalista ds. Personalnych

Dane kontakowe

Firma: HELUKABEL Polska Sp. z o.o.
Adres: Radziejowice
miejsce pracy: Krze Duże k. Radziejowic

APLIKUJ

KONTAKT

data dodania: 16.04.2024 14:14
ważna do: 31.12.2024 00:00
liczba miejsc: 1

Ilość wyświetleń: 18

Klauzula informacyjna RODO

Administratorem Państwa danych osobowych jest Helukabel Polska sp. z o.o. z siedzibą w Krze Duże 2, 96-325 Radziejowice, zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego rejestru Sądowego pod numerem KRS 134996, NIP: 118-15-78-280, REGON: 017168692, numer telefonu +48 46 858-01-00. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: iod@helukabel.pl Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora opisanego poniżej. Administrator będzie przetwarzał następujące kategorie Państwa danych: Dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane adresowe, dane dotyczące wykształcenia, dane dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zainteresowań. Pozostałe dane przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Podstawą przetwarzania Państwa danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Administrator nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenie lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres sześciu miesięcy. Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W związku z tym, ze dane są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Państwu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli wynika to z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją.

Treść oferty:

Rozwijamy się BEZ PRZERWY!
Dlatego teraz poszukujemy do naszego zespołu osoby.

HELUKABEL Polska to wiodący producent kabli, przewodów oraz osprzętu kablowego. W naszej ofercie znajdują się zarówno rozwiązania standardowe, jak i niestandardowe, przygotowywane specjalnie na indywidualne zamówienie klienta. Jako renomowany i doświadczony producent przewodów i kabli zapewniamy najwyższą jakość produktów marki HELUKABEL
Dowiedz się więcej na www.helukabel.pl

Branża:
kable i przewody, osprzęt kablowy

Twoje zadania:
- prace administracyjne w obszarze HR: administracja benefitów, absencji, zwolnień lekarskich, ewidencja czasu pracy
- przygotowywanie danych do listy płac
- sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników
- organizowanie i przeprowadzanie procesu on-bordingowego i off-boardingowego
- wsparcie procesów rekrutacyjnych
- tworzenie statystyk, raportów i prezentacji na potrzeby działu HR
- współpraca z dostawcą usług BHP
- udział w różnorodnych projektach realizowanych przez dział HR zgodnie z bieżącymi potrzebami.

To oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia
- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- przyjazną atmosferę pracy
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
- kartę Multisport
- platformę do nauki języków obcych
- program rekomendacji pracowników

Nasze wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 1 rok
- wykształcenie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz administracją
- znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, PPK,
- doświadczenie w procesie naliczania wynagrodzeń będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobra organizacja pracy (dokładność, rzetelność i skrupulatność w wykonywanych obowiązkach),
- znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office
- wysokie umiejętności analityczne
- kreatywność, wysoki poziom inicjatywy własnej
- doświadczenie w obsłudze programu Symfonia i Płatnik będzie dodatkowym atutem
- wysoki poziom etyki
- prawo jazdy kat. B

Droga Aplikacji:
Nie czekaj – wyślij swoją aplikację i oczekiwania finansowe na adres e-mail z dopiskiem „Młodszy Specjalista ds. Personalnych” w tytule e-maila
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

chcesz być na bieżąco?

zarejestruj się zaloguj się